În timp ce Guvernul Bolojan taie în carne vie în rândul angajaților care muncesc în condiții grele şi cere restructurarea aparatului bugetar, aparatul demnitarilor rămâne supradimensionat și bine plătit.
Concediul suplimentar a fost redus, sporurile plafonate drastic, iar acum vine noua „reformă”: restructurarea a 30% din personalul fiecărui departament guvernamental. Nu însă și din cabinetele demnitarilor.
Restructurarea aparatului bugetar? Nu pentru toți
Mihai Jurcă, șeful Cancelariei premierului, a transmis tuturor șefilor de departamente din Guvern solicitarea de a elabora propuneri pentru reducerea cu 30% a personalului. Măsura vine la doar o zi după plafonarea brutală a sporurilor pentru condiții vătămătoare – de la 1.500 lei la 300 lei brut – și după reducerea concediului suplimentar la maximum 5 zile lucrătoare.
Surprinzător sau nu, tăierile nu vizează și „grăsimea politică”: vicepremierii, consilierii, secretarii de stat sau șoferii din cabinetele demnitarilor. Din contră – în actualul Executiv sunt 5 vicepremieri, fiecare cu propriul cabinet, fonduri de protocol, autoturisme, consilieri și secretari de stat. Numărul lor este unul record pentru România post-decembristă.
Sindicatele acuză: se lovește doar în cei care muncesc
Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului a reacționat vehement: „Este o distribuire cinică a resurselor: reduceri pentru cei care muncesc, privilegii pentru cei care conduc.” Angajații cer tăierea aparatului politic, nu a veniturilor celor care lucrează în medii toxice, insalubre sau solicitante fizic și psihic.
Guvernul invocă necesitatea „reformei” și „disciplinei bugetare”, dar creează constant noi funcții de demnitate publică și cheltuieli colaterale. Vicepremieri în plus, fiecare cu 4–6 consilieri, 3 secretari de stat, șoferi și birouri – toate rămân neatinse.
Reforma inversată: austeritate jos, lux sus
Ceea ce Executivul numește „modernizare administrativă” seamănă tot mai mult cu o austeritate direcționată împotriva celor mai vulnerabili angajați. Medicii de medicina muncii avertizează că eliminarea concediilor suplimentare poate duce la scăderea calității muncii și la creșterea absenteismului.
În același timp, sporul de 300 lei brut – ridicol în comparație cu riscurile reale – nu mai acoperă nici măcar costurile minime ale echipamentelor de protecție sau ale consultațiilor medicale de specialitate.
O reformă fără reformă reală
Adevărata reformă ar însemna restructurarea aparatului birocratic inutil, digitalizarea administrației și tăierea sinecurilor. Dar reforma lui Ilie Bolojan începe de jos: cu sporuri, concedii și posturi bugetare obișnuite. În vârf, totul rămâne neatins.
Fără o analiză transparentă a posturilor inutile, fără criterii de performanță reale și fără atingerea demnitarilor și clientelei politice, restructurarea de 30% riscă să fie doar o acoperire pentru o campanie de epurare selectivă.
Concluzie: Când statul devine cinic
A tăia sporuri pentru cei care lucrează în laboratoare toxice, dar a menține consilieri cu funcții decorative, nu este reformă. Este dispreț. Reforma reală nu înseamnă doar „subțierea statului”, ci prioritizarea celor care muncesc, nu a celor care mimează decizia.
📌 Știri Oneste va urmări toate măsurile aplicate și va publica lunar un raport privind efectele reale ale acestor politici asupra calității administrației și a încrederii publice.
